PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN IV KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
Dalam Penelitain ini yang berjudul "Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Balai Pendidikan dan Pelatihan IV Kementrian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat". Permasalah yang ditemukan di lapangan yaitu pemberian kompensasi yang tidak sesuai dengan kontribusi kerja...
Saved in:
Main Author: | Effendy, Vera Hermawaty (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-10-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN PEGAWAI DI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN IV KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
by: NURJANAH, SILVIA SITI
Published: (2015) -
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN IV KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
by: Sari, Ismala
Published: (2015) -
ANALISIS EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DALAM PENATAUSAHAAN DOKUMEN PELAPORAN REALISASI ANGGARAN OLEH BAGIAN SATUAN KERJA BALAI DIKLAT VI BANDUNG KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
by: Hindayatina, Ai
Published: (2016) -
HUBUNGAN PERSEPSI PESERTA PELATIHAN DENGAN PROSES ONLINE LEARNING DI PUSAT PENGEMBANGAN KOMPETENSI JALAN, PERUMAHAN DAN PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR WILAYAH BPSDM KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT (PUPR)
by: Haryaning Asnadityas, -
Published: (2020) -
SISTEM AKUNTANSI PAJAK PENGHASILAN PASAL 22 ATAS BELANJA MODAL OLEH BENDAHARAWAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
by: Tatap Maduma, -
Published: (2019)