PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA GURU SLB SE-KOTA CIMAHI

• Main Author: Salamudin, Windi Fajar Yasin (Author)
• Format: Book
• Published: 2015-10-28.
• Subjects: Thesis; NonPeerReviewed
• Online Access: Link Metadata
• Notes: http://repository.upi.edu/19669/1/S_ADP_1000790_Title.pdf; http://repository.upi.edu/19669/2/S_ADP_1000790_Abstract.pdf; http://repository.upi.edu/19669/3/S_ADP_1000790_Table_of_content.pdf; http://repository.upi.edu/19669/4/S_ADP_1000790_Chapter1.pdf; http://repository.upi.edu/19669/5/S_ADP_1000790_Chapter2.pdf; http://repository.upi.edu/19669/6/S_ADP_1000790_Chapter3.pdf; http://repository.upi.edu/19669/7/S_ADP_1000790_Chapter4.pdf; http://repository.upi.edu/19669/8/S_ADP_1000790_Chapter5.pdf; http://repository.upi.edu/19669/9/S_ADP_1000790_Bibliography.pdf; http://repository.upi.edu/19669/10/S_ADP_1000790_Appendix.pdf
• Keywords: L Education (General); LB Theory and practice of education; LC Special aspects of education

Penelitian ini berjudul "Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Guru SLB Se-Kota Cimahi". Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sebarapa besar pengaruh Stress kerja terhadap kinerja Kinerja Guru SLB Se-Kota Cimahi. Peneliti menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru SLB Se-Kota Cimahi Berdasarkan hasil pengolahan data menggunakan Weighted Means Score (WMS) diperoleh tingkat kecenderungan umum dari varibel X stress kerja) sangat tinggi dengan skor rata-rata sebesar 3,42. Sedangkan tingkat kecenderungan umum dari variabel Y (Kinerja Guru) menunjukan sangat baik dengan skor rata-rata sebesar 3,32. Berdasarkan hasil uji normalitas menunjukkan bahwa variabel X dan Y berdistribusi normal. Berdasarkan hasil nilai koefisien korelasi variabel X dan variabel Y adalah sebesar 0534, maka dapat disimpulkan bahwa hubungan antara dua variabel berada pada kategori kuat dan terdapat korelasi yang positif. Sedangkan hasil perhitungan uji determinasi diketahui bahwa variabel X memberikan pengaruh terhadap variabel Y sebesar 28,5% dan sisanya sebesar 72,5% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan hasil pengujian statistik secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa "Terdapat Pengaruh yang Positif dan Signifikan antara Stress Kerja kerja terhadap Kinerja Guru SLB Se-Kota." terbukti kebenarannya atau dapat diterima.