PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN INDRAMAYU
Masalah yang menjadi kajian dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Indramayu, Penelitian ini mengkaji mengenai pengaruh motivasi intrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Responden dalam penelitian ini berjumlah 55pegawai di Dinas Pend...
Saved in:
Main Author: | Putri, Illaika Hamidah (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-08-26.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN INDRAMAYU
by: Sari, Ririn
Published: (2016) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Dinas Pendidikan Kabupaten Sumedang)
by: Nugraha, Bayu Husna
Published: (2022) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GARUT
by: Noer Yasmin Supriyadi, -
Published: (2018) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Jubelina Limbong, -
Published: (2008) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA SUKABUMI
by: Fitria Handayani, -
Published: (2022)