PENGARUH PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. JASA MARGA CABANG PURBALEUNYI BANDUNG
Permasalahan dalam penelitian ini yaitu karyawan bagian operasional PT. JASA MARGA Cabang Purbaleunyi Bandung memliki motivasi yang rendah. Hal tersebut ditandai dengan rendahnya disiplin untuk datang dan pulang tepat waktu. Pelatihan selain untuk meningkatkan keahlian dapat juga dijadikan suatu car...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015-10-22.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000 am a22000003u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | repoupi_20283 | ||
| 042 | |a dc | ||
| 100 | 1 | 0 | |a Afandi, Fahmi Aziz |e author |
| 245 | 0 | 0 | |a PENGARUH PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. JASA MARGA CABANG PURBALEUNYI BANDUNG |
| 260 | |c 2015-10-22. | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/20283/1/S_PEM_0905977_Title.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/20283/2/S_PEM_0905977_Abstract.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/20283/3/S_PEM_0905977_Table_of_content%20.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/20283/4/S_PEM_0905977_Chapter1.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/20283/5/S_PEM_0905977_Chapter2.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/20283/6/S_PEM_0905977_Chapter3.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/20283/7/S_PEM_0905977_Chapter4.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/20283/8/S_PEM_0905977_Chapter5.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/20283/9/S_PEM_0905977_Bibliography.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/20283/10/S_PEM_0905977_Appendix.pdf | ||
| 520 | |a Permasalahan dalam penelitian ini yaitu karyawan bagian operasional PT. JASA MARGA Cabang Purbaleunyi Bandung memliki motivasi yang rendah. Hal tersebut ditandai dengan rendahnya disiplin untuk datang dan pulang tepat waktu. Pelatihan selain untuk meningkatkan keahlian dapat juga dijadikan suatu cara untuk meningkatkan motivasi karyawan. Penelitian ini sendiri bertujuan untuk dapat mengetahui pelatihan dan motivasi karyawan bagian operasional PT. Jasa Marga Cabang Purbaleunyi Bandung, selain itu mengetahui pengaruh dari pelatihan terhadap motivasi karyawan. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan bagian operasional PT. Jasa Marga cabang Purbaleunyi Bandung, yang tersebar di pintu tol Pasteur, Moh Toha dan Cileunyi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah populasi sebanyak 58 orang responden. Sementara teknik analisis yang digunakan adalah koefisien korelasi pearson product moment dan analisis regresi sederhana. Pengujian hipotesis menggunakan uji F-test untuk melihat pengaruh secara simultan dan uji t-test untuk melihat pengaruh secara parsial. Hasil dari penelitian yang telah didapatkan menunjukan bahwa pelatihan memiliki pengaruh terhadap motivasi. Penulis merekomendasikan agar perusahaan dapat memiliki cara dan metode yang lebih baik dalam pelatihan agar selain dapat meningkatkan keahlian, pelatihan yang diberikan juga mampu meningkatkan motivasi karyawan. Kata Kunci :Pelatihan, Motivasi | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 690 | |a HB Economic Theory | ||
| 655 | 7 | |a Thesis |2 local | |
| 655 | 7 | |a NonPeerReviewed |2 local | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upi.edu/20283/ | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upi.edu | |
| 856 | |u https://repository.upi.edu/20283 |z Link Metadata | ||