PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA (Survei pada program studi di universitas pendidikan indonesia)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan kualitas sumber daya manusia terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada program studi di Universitas Pendidikan Indonesia Kampus Bumi Siliwangi. Penelitian ini terdiri dari variabel gaya kepemimpinan, kualitas sumber daya m...
Saved in:
Main Author: | Saragih, Relita (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-10-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) LULUSAN PENDIDIKAN KESADARAN BELA NEGARA (PKBN)
by: Harun M. Nasution, -
Published: (2017) -
Urgensi Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Pendidikan
by: Ahmad Tanzeh
Published: (2019) -
Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Pondok Pesantren
by: Haromain Haromain
Published: (2014) -
HUBUNGAN ANTARA SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Nia Jamilah, -
Published: (2008) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIRO SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM PT. KERTAS PADALARANG
by: Yeyen Nurhayati, -
Published: (2011)