PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV JERNIH GARMEN JAKARTA
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan. Hal tersebut ditandai dengan turunnya hasil penilaian kinerja karyawan, target operasional dan realisasi produksi selama empat tahun terakhir, serta tingginya tingkat absensi dan keterlambatan karyawan. Fenomena tersebut harus segera d...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015-04-29.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|