PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (PUSDIKLAT) GEOLOGI BANDUNG
Penelitian ini berjudul "Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Geologi Bandung". Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui secara jelas pengaruh dari kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Pusdikl...
Saved in:
Main Author: | Amalia, Anisa (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-10-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA BIDANG PENYELENGGARAAN DAN EVALUASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (PUSDIKLAT) GEOLOGI BANDUNG
by: Pratama, Efrian Gilang
Published: (2015) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI
by: Satriana, Rangga
Published: (2013) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PUSDIKLAT PT. KAI (PERSERO) BANDUNG
by: Amalia, Kiki Rizki
Published: (2016) -
PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PROFESIONALISME PEGAWAI DI PUSDIKLAT TEKFUNGHAN BADIKLAT KEMHAN
by: Iriyanti, -
Published: (2014) -
PENGARUH MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA TERHADAP MUTU LAYANAN SARANA DAN PRASARANA DIKLAT DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (PUSDIKLAT) GEOLOGI BANDUNG
by: Dawous, Gilang Gumilang
Published: (2013)