PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Persepsional Pegawai di PT. PLN (Persero) Kantor Distribusi Jawa Barat dan Banten)
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah terdapat pengaruh dari kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai. Objek dalam penelitian ini adalah kompensasi sebagai variabel independen dan kepuasan kerja pegawai sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitia...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | 図書 |
| 出版事項: |
2015-08-27.
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Link Metadata |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
インターネット
Link Metadata3rd Floor Main Library
| 請求記号: |
A1234.567 |
|---|---|
| 所蔵 1 | 利用可 |