PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DISHUBKOMINFO KABUPATEN SUKABUMI
Keberadaan karyawan di Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika (Dishubkominfo) Kabupaten Sukabumi merupakan pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional dalam mencapai tujuan organisasi. Berdasarkan hasil pencapaian kinerja Dishubkominfo Kabupaten Sukabumi dari tahun 2012 - 2014, dan hasil waw...
Saved in:
Main Author: | Sopyan, Kankan (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-01-15.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN PT. STUDIO CILAKI EMPAT LIMA
by: Pratamaningrum, Retno Nendi
Published: (2014) -
PENGARUH INSENTIF DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) : Studi Kasus pada Karyawan PD.Mandala 525 Garut
by: Riani Trianingtyas, -
Published: (2019) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL, KETERIKATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT XYZ
by: Gurais,
Published: (2022) -
KEPRIBADIAN, MOTIVASI KERJA, HUBUNGAN ANTAR KARYAWAN, KETERIKATAN KARYAWAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA
by: Pintauli, Rolyana Ferinia
Published: (2016) -
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. STARCOMGISTIC SUKABUMI
by: Ilma, A'yun Nurmuharram
Published: (2017)