PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA STUDI PERSEPSIONAL PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT LPK JALANCAGAK SUBANG
Permasalahan dalam penelitian ini yaitu tidak optimalnya disiplin kerja. Hal tersebut ditandai dengan data yang menunjukan peningkatan keterlambatan pegawai untuk masuk kerja, menurunnya ketepatan pegawai untuk masuk kerja dan meningkatnya kemangkiran kerja pegawai. Fenomena ini harus segera dibenah...
Saved in:
Main Author: | SARI, MEGA PURNAMA (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-06-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN PENGELOLAAN KREDIT TERHADAP KUALITAS KREDIT DI BANK PERKREDITAN RAKYAT LEMBAGA PERKREDITAN KECAMATAN (BPR LPK): Survey pada BPR
by: Derland Andirusman, -
Published: (2011) -
PENGARUH KEPUASAN DAN SANKSI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT MAJALENGKA JABAR
by: Hanifa Islamiatisari, -
Published: (2023) -
Tinjauan Tentang Pemberian Kredit Bank BagiNasabah Pegawai Negeri Diperusahaan DaerahBank Perkreditan Rakyat Bank Klaten
by: Anggoro, Momy Suryo
Published: (2012) -
PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PD. BPR LPK CIBITUNG BEKASI
by: Nugraha, Rhegi
Published: (2017) -
Aplikasi Kepegawaian di Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Bank Solo Berbasis Desktop
by: Hastuti, Lina Dwi, et al.
Published: (2012)