PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : Survey Pada Tenaga Kerja Sentra Industri Tas Kebon Lega Bandung
Permasalahan dalam penelitian ini adalah tingkat produktivitas tenaga kerja yang rendah yang menyebabkan output yang dihasilkan pun menjadi rendah. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, antara lain pelatihan yang jarang bahkan tidak pernah diikuti dan tingkat pengalaman yang rendah. Tujuan dilaku...
Saved in:
Main Author: | Silalahi, Novalita (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-08-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH UPAH DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : Survey pada Tenaga Kerja di Sentra Industri Tahu Cibuntu Kota Bandung
by: Ameliawati, Raden
Published: (2014) -
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA: Survey Pada Sentra Industri Kecil Alas Kaki Cibaduyut di Kota Bandung
by: Bona Hidayani Suwarno, -
Published: (2012) -
PENGARUH PELATIHAN,PENGALAMAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
by: Mayandari, Fitri Diah
Published: (2014) -
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
by: Pinki pramesuri, -
Published: (2015) -
PENGARUH UPAH DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA SENTRA SALE PISANG DI KABUPATEN SUMEDANG
by: Kurniawati, -
Published: (2017)