PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERKEBUNAN PROVINSI JAWA BARAT
Kinerja merupakan salah satu hal yang penting dalam sebuah organisasi. Latar belakang dalam penelitian ini adalah kurang optimalnya tingkat kinerja organisasional di Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat. Untuk menghadapi berbagai permasalahan yang ada dalam perusahaan dibutuhkan sumber daya manusia...
Saved in:
Main Author: | Erianto, Feri (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2015-06-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Supriyati, -
Published: (2014) -
PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DINAS PERKEBUNAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Pinem, Ria Devita
Published: (2014) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI: Studi pada Pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat
by: Ramadhan, Faldi Akhmad
Published: (2015) -
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Sofia Siti Utami, -
Published: (2012) -
PENGARUH KONDISI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN SEKRETARIAT DI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Rohmatillah, Fahriani Rodiana
Published: (2014)