PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU TETAP DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
Penelitian ini dilakukan di SMK Negeri 11 Bandung. Permasalahan yang menjadi kajian dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja guru dalam pembelajaran, meliputi merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran dan mengevaluasi pembelajaran. Fokus kajiannya diarahkan pada faktor-faktor...
Saved in:
Main Author: | Anggraeni, Rini (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-02-24.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU TETAP DI SMK NEGERI 3 BANDUNG
by: Sugiarti, Rubi'ah
Published: (2017) -
PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU TETAP DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
by: Chesanova, Riena
Published: (2017) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
by: Gina Mirta Wahyuni, -
Published: (2018) -
PENGARUH GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU HONORER DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
by: Mardiyana, Selina
Published: (2016) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN VARIABEL KONTROL STATUS KEPEGAWAIAN DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
by: Sylmi Hasanah Hadi, -
Published: (2018)