PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Latar belakang dari penelitian ini adalah kurang optimalnya kinerja karyawan di Perum DAMRI UABK Bandung. Untuk meningkatkan kinerja organisasi yang diharapkan, dibutuhkan kinerja yang tinggi dari karyawannya. Dalam penelitian ini dikaji bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi karyawan dapat meningkatk...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2016-05-25.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|