Pengaruh Perilaku Keanggotaan Organisasi (Organizational Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja Karyawan
Penelitian dilatarbelakangi oleh tingkat keterlambatan karyawan dan pulang lebih awal yang tinggi, turnover yang belum membaik, dan indikator kinerja yang masih belum jelas yang dialami PT. PLN PERSERO Unit Pelaksana Proyek Jaringan Jawa Bagian Tengah 1 pada tahun 2015. Perilaku keanggotaan organisa...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2016-06-29.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|