PENGARUH KOMUNIKASI INTERPESONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan hubungan antarpribadi dan komunikasi yang kurang efektif pada anggota Gapoktan Lembang Agri. Motivasi kerja yang terjadi pada anggota juga sangat kecil, mereka memiliki pandangan bahwa mendapatkan pencapaian mereka untuk memenuhi kebutuhan hidup saja...
Saved in:
Main Author: | Novianti, Reni (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-06-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
SELF ASSESSMENT PERAN GURU DALAM MENGEMBANGKAN KECERDASAN INTERPESONAL ANAK USIA DINI
by: Susi Susanda, -
Published: (2020) -
PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
by: HERAWAN , DANI
Published: (2006) -
PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR
by: HANIK , UMI
Published: (2007) -
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN GARUT
by: Rizky Dwi Nugraha, -
Published: (2011) -
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN : Pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Kebun Batulawang
by: Putra, Aris Eka
Published: (2013)