Prasetio, A. P. (2016). PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, dengan Variabel Mediasi Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Bandung.
Chicago Style (17th ed.) CitationPrasetio, Arif Partono. PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, Dengan Variabel Mediasi Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Bandung. 2016.
MLA (9th ed.) CitationPrasetio, Arif Partono. PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, Dengan Variabel Mediasi Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Bandung. 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.