PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PT.PERDANA PERKASA ELASTINDO (PERSAELS) BANDUNG
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah perilaku kewargaan organisasi (Organizational Citizenship Behavior) karyawan di PT. Perdana Perkasa Elastindo (Persaels) Bandung yang tidak memadai hal ini ditandai dengan kurangnya perilaku baik dan pencapaian kinerja yang belum optimal. Salah sa...
Saved in:
Main Author: | Azi, Julli Dwi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-10-24.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT PERDANA PERKASA ELASTINDO (PERSAELS) KOTA BANDUNG
by: Kuncahyo, Fahmy Dwi
Published: (2014) -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI
by: Mahri, Nadya
Published: (2018) -
Gambaran Komitmen Organisasi Dan Perilaku Kewargaan Organisasi
by: Khairuddin Khairuddin
Published: (2018) -
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA
by: Akhmad Sanhaji, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) GURU SMK NEGERI DI KOTA BANDUNG
by: Real Alvika Fachrezy, -
Published: (2017)