KONTRIBUSI HASIL PELATIHAN MANAJEMEN QOLBU ETOS KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK BJB : Studi Deskriptif pada Lembaga Duta Transformasi Insani di Daarut Tauhiid Bandung

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya penelitian relevan yang mengatakan bahwa terdapat faktor penghambat disiplin kerja pegawai salah satu faktornya rendahnya disiplin jam masuk kantor, dan masih ada sebagian pegawai yang terlambat karena terlalu santai dalam mengerjakan tugas dikantor Kecama...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Suryaningsih, Novi Dwi (Yazar)
Materyal Türü: Kitap
Baskı/Yayın Bilgisi: 2016-10-26.
Konular:
Online Erişim:Link Metadata
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!