PENGARUH KOMPETENSI KEPEMIMPINAN, DESAIN KERJA, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah mengenai belum optimalnya kinerja pegawai. Belum optimalnya kinerja pegawai menjadi salah satu perhatian yang perlu dicarikan solusinya. Salah satu yang membuat belum optimalnya kinerja pegawai adalah adanya perubahan minat, bakat dan kemampuan yang ha...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-06-14.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!