PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KARYAWAN TERHADAP BUDAYA PERUSAHAAN DI KANTOR PUSAT PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA BANDUNG, JAWA BARAT
Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal karyawan terhadap budaya perusahaan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. (Telkom) Kantor Pusat Bandung, Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Sampel penelitiannya meru...
Saved in:
Main Author: | Augia, Dea Bara (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-08-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII
by: Mira Anggraeni, -
Published: (2020) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR PUSAT PT POS INDONESIA (PERSERO) DIVISI PELAYANAN SDM
by: Dea Dela Piyoh, -
Published: (2020) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Persepsi pada Karyawan Kantor Pusat PT. TASPEN (PERSERO) )
by: Nuryono Haryadi, -
Published: (2020) -
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN DENGAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN DI PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANDUNG
by: Adil, Thahatin Nurhayatti
Published: (2013) -
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PEGAWAI DI KANTOR PUSAT PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN DI BANDUNG
by: Ahmad Fahmi, -
Published: (2017)