PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK HANDAYANI BANJARAN
Penelitian ini dilakukan di SMK Handayani Banjaran. Permasalahan yang menjadi kajian dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja guru. Fokus kajiannya diarahkan pada faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru. Kompensasi dan disiplin kerja merupakan faktor yang diduga memiliki pengaruh te...
Saved in:
Main Author: | Audina, Anggini Wulan (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-10-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK BINA WISATA LEMBANG
by: Irawan, Indra
Published: (2015) -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN:Studi Pada Karyawan Departemen Weaving PT Adetex Cabang Banjaran Bandung
by: Nina Marliana, -
Published: (2008) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP NON-PNS DI SMK BINA WISATA LEMBANG
by: Wartini, _
Published: (2016) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA SWASTA TERAKREDITASI A DI KOTA BANDUNG
by: Dien, Defiana
Published: (2013) -
PENGARUH VARIASI STIMULUS GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA PROGRAM KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN DI SMK HANDAYANI BANJARAN
by: Pujiheryati, Shinta
Published: (2017)