ANALISIS TINGKAT WORK-LIFE-BALANCE DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT. BUMA APPAREL INDUSTRY DI SUBANG
Penelitian ini berjudul Analisis Tingkat Work Life Balance (WLB) dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan PT. Buma Apparel Industry Subang. Berdasarkan pengamatan dilapangan, peneliti menemukan adanya data turn over karyawan yang tinggi, se...
Saved in:
Main Author: | Durahman, Acep (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-08-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL COMMITMENT
by: Dachlyani Yustina Dewi,
Published: (2022) -
Perbedaan Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan Tetap Dan Karyawan Outsourcing
by: TAQIUDDIN, ABU
Published: (2012) -
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, dengan Variabel Mediasi Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Bandung
by: Prasetio, Arif Partono
Published: (2016) -
PERBEDAAN TINGKAT ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN KONTRAK
by: WIDYASTUTIE, AGUSTINA
Published: (2010) -
PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: Mira Puspita Sari, -
Published: (2019)