PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi pada PT. Hanwha Life Indonesia, Jakarta
Latar belakang penelitian ini adalah kinerja karyawan yang setiap tahunnya mengalami penurunan, hal ini ditandai dari pencapaian target tidak sesuai dan karyawan yang tidak masuk kerja tanpa alasan. Permasalahan ini harus segera diatasi agar kinerja karyawan meningkat dan tujuan perusahaan tercapai....
Saved in:
Main Author: | Ramadhania, Zenita (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-05-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT XYZ)
by: Muhammad Tubagus Muammar,
Published: (2022) -
PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ATELIER 6 JAKARTA
by: Bagy Arya Sadewo,
Published: (2021) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG CIMAHI
by: Fareka, Muhammad Helmi
Published: (2017) -
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Kompensasi Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Pt. Telkom Indonesia Witel Solo, Tbk
by: Hekmah Citra Dewi, Arista, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BARRIX SININDO JAKARTA
by: Muhammad Putra Aviantara, -
Published: (2019)