PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi pada PT. Hanwha Life Indonesia, Jakarta
Latar belakang penelitian ini adalah kinerja karyawan yang setiap tahunnya mengalami penurunan, hal ini ditandai dari pencapaian target tidak sesuai dan karyawan yang tidak masuk kerja tanpa alasan. Permasalahan ini harus segera diatasi agar kinerja karyawan meningkat dan tujuan perusahaan tercapai....
Saved in:
Main Author: | Ramadhania, Zenita (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-05-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT XYZ)
by: Muhammad Tubagus Muammar,
Published: (2022) -
PENGARUH KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TRISNA NAGA ASIH SUBANG
by: Meilita Nur Hasanah, -
Published: (2018) -
Hubungan Antara Lingkungan Kerja Non Fisik dengan Kepuasan Kerja Karyawan
by: Pratiwi, Linda, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ATELIER 6 JAKARTA
by: Bagy Arya Sadewo,
Published: (2021) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. DAEKYUNG INDAH HEAVY INDUSTRY
by: Hilmi Agus Subarkah, -
Published: (2018)