PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN PERSONALITY TERHADAP EMPLOYEE VOICE KOPERASI PONDOK PESANTREN DAARUT TAUHIID DI BANDUNG
Komunikasi masih memiliki peranan penting dalam interkasi SDM termasuk employee voice yang menjadi bagian dari komunikasi masih menjadi masalah utama pada beberapa perusahaan, suara-suara karyawan dalam bentuk rekomendasi, ekspresi yang konstruktif, ide, dan partisipasi masih menjadi faktor penting...
Saved in:
Main Author: | Rahmawati, Putri (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-02-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
MODEL PEMBINAAN TAḤFĪẒ ALQURAN DI PONDOK PESANTREN DAARUT TAUHIID BANDUNG
by: Nofitayanti, _
Published: (2016) -
PENGUATAN DIRI MERAIH HUSNUL KHOTIMAH MELALUI PROGRAM PESANTREN MASA KEEMASAN DI PONDOK PESANTREN DAARUT TAUHIID (Studi Kasus pada Santri Lansia di Pondok Pesantren Daarut Tauhiid)
by: Kartini, -
Published: (2019) -
PERAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP EMPLOYEES' READINESS FOR CHANGE MELALUI MODERASI LEADER-MEMBER EXCHANGE
by: Ferry Koesindratmono,
Published: (2023) -
PENGGUNAAN ABREVIASI DI PESANTREN DAARUT TAUHIID
by: Anggraeni, Diana
Published: (2016) -
INTERAKSI SOSIAL SANTRI CEREBRAL PALSY DALAM KULIAH SUBUH DI PONDOK PESANTREN DAARUT TAUHIID BANDUNG
by: Robiansyah, Tri Irvan
Published: (2016)