HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATIONAL CULTURE DENGAN AUTHENTIC LEADERSHIP PADA KARYAWAN PT POS INDONESIA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Organizational Culture dengan Authentic Leadership pada Karyawan PT. Pos Indonesia. Metode yang digunakan adalah metode korelasional dengan subjek penelitian sebanyak 180 responden. Pengambilan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2017-05-03.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|