PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA PT KAI (PERSERO) BANDUNG
Penelitian ini berjudul "Pengaruh Komunikasi Internal terhadap Kinerja Pegawai di Pusdiklat Ir. H. Djuanda PT KAI (Persero) Bandung". Masalah yang dibahas dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja pegawai dengan objek penelitian adalah seluruh...
Saved in:
Main Author: | Maharani, Nur (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-06-16.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PERSONALITY AUTHORITY MANAJER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT Ir. H DJUANDA PT.KAI (PERSERO)
by: Lestari, Dini Indah
Published: (2016) -
PENGARUH MUTASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA PT. KAI (PERSERO) BANDUNG
by: Indy Ramadhanty, -
Published: (2023) -
PENGARUH EFEKTIVITAS DIKLAT MANAJERIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT KAI : STUDI PADA PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA
by: Darmawati, Lia
Published: (2017) -
PENGARUH PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA PT.KAI (PERSERO) BANDUNG
by: Herlina, Eri Sopyanti
Published: (2016) -
IMPLEMENTASI MODEL EVALUASI KIRKPATRICK PADA PROGRAM DIKLAT HUMAN CAPITAL BASIC DI PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA PT KAI (PERSERO)
by: Rinny Destiani, -
Published: (2019)