PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN : Studi Kasus di Bank BJB Syariah Pusat
Fokus utama peneliti adalah tentang bagaimana keterikatan karyawan Bank BJB Syariah pusat. Keterikatan karyawan merupakan salah satu aspek penting yang turut menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi keterikatan karyawan dalam perusahaan dan yang menarik penelit...
Saved in:
Main Author: | Qadarisman, Mochamad (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-06-15.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL, KETERIKATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT XYZ
by: Gurais,
Published: (2022) -
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI SEBAGAI FAKTOR DETERMINAN TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (Studi persepsional pada karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Serang)
by: Farhan Hidayat, -
Published: (2020) -
ANALISIS KINERJA ORGANISASI MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI
by: Sri Wartini
Published: (2014) -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Jasa Keuangan Syariah (KJKS) BMT Amanah Ummah Sukoharjo
by: Ulfah, Febtia, et al.
Published: (2017) -
STUDI TENTANG KEPUTUSAN MENABUNG DI BANK SYARIAH (KASUS PADA NASABAH BANK BJB SYARIAH)
by: Ika Octaviani, -
Published: (2020)