PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KEANGGOTAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PEGAWAI : Studi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh beberapa masalah yang terkait dengan keterlambatan kerja pegawai yang cukup tinggi, partisipasi pegawai dalam kegiatan diluar pekerjaan formal yang masih rendah, dan hasil penyebaran kuesioner prapenelitian yang menunjukan tingkat toleransi masih rendah. Efektivi...
Saved in:
Main Author: | Utami, Ertina (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-05-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Perilaku Keanggotaan Organisasi (Organizational Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja Karyawan
by: Karimah, Rachmatul
Published: (2016) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PURWAKARTA
by: Fiki Rifaldi, -
Published: (2018) -
Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS)
by: Kurniatami, Yusrin, et al.
Published: (2014) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) GURU SMK NEGERI DI KOTA BANDUNG
by: Real Alvika Fachrezy, -
Published: (2017) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
by: Siti Nurdayanti Budiman, -
Published: (2021)