PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ASN DIREKTORAT JAMINAN SOSIAL UPPKH KOTA BEKASI
Permasalahan Kinerja Pegawai masih menjadi permasalahan serius bagi banyak Negara terutama pada sektor lembaga kepemerintahan. Dalam hasil survei Political and Economic Risk Consultancy (2008) menunjukkan bahwa, kualitas birokrasi di Indonesia termasuk yang terburuk bersama Vietnam dan India. Sement...
Saved in:
Main Author: | Rivai, Achmad (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-06-20.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Oktindari, Sopi
Published: (2016) -
Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Kepuasan Kerja
by: Nisa, Siti Choirotun, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PROTEKSI PUTRI MANDIRI
by: Muhammad Luthfi Hidayat, -
Published: (2023) -
Hubungan Gaya Kepemimpinn Transformasional dengan Kinerja Karyawan
by: Setyaningrum, Ayu Surti, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU PENGGERAK DI KABUPATEN BANDUNG
by: Restu Rahayu, -
Published: (2023)