PENGARUH KOMPENSASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION: studi pada karyawan PT CHANG JUI FANG Indonesia
Latar belakang penelitian ini adalah tingginya turnover intention karyawan PT Chang Jui Fang Indonesia yang ditandai dengan turnover karyawanyang cenderung tinggi. Permasalahan ini harus segera diatasi karena dapat mengganggu produktivitas dan menimbulkan biaya tambahan dalam perusahaan. Ada sejumla...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2017-08-30.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|