Cover Image

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mendapatkan bukti secara empiris mengenai penerapan kompetensi sumber daya manusia dan komitmen organisasi berpengaruh pada penyerapan anggaran. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Data yang digunakan merupakan data primer yaitu berup...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Arsyyah, Riani Nur (Author)
Format:	Book
Published:	2017-08-24.
Subjects:	Thesis NonPeerReviewed
Online Access:	Link Metadata
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

PENGARUH PERENCANAAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAAN
by: Mirza Ardinisari, -
Published: (2019)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERENCANAAN ANGGARAN TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN BELANJA : Studi kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Kabupaten Cianjur
by: Lusiana, Damanik
Published: (2016)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah
by: Fitri Mariana Tampubolon, et al.
Published: (2019)

PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KOMITMEN DAN KINERJA ORGANISASI
by: Titik Hartini
Published: (2021)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KOMITMEN PENCAPAIAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA
by: Nuning Nurna Dewi, et al.
Published: (2021)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH : Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Bandung Barat
by: Ani Rismayanti, -
Published: (2019)

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA PT POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
by: HIDAYAH, Dwimartina
Published: (2012)

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI DIVISI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Agustini, -
Published: (2014)

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS INFORMASI LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KOTA BANDUNG
by: Dwiyusufadi, Seno
Published: (2013)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KESENJANGAN ANGGARAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SURAKARTA
by: SUISNI , RATRI
Published: (2007)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PARTISIPASI ANGGARAN DAN KEEFEKTIFAN ANGGARAN (Survey pada RSU Sekabupaten Sukoharjo)
by: Dulhadi, Dulhadi
Published: (2011)

BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH DALAM MEMPERSIAPKAN SUMBER DAYA MANUSIA UNGGUL
by: Yesi Ismawati, et al.
Published: (2020)

PENGARUH KOMPETENSI DAN RELIGIUSITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD PADA BANK SYARIAH
by: Vira Nurul Fadhila, -
Published: (2020)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI MELALUI PENERAPAN SAP BERBASIS AKRUAL
by: Hasanah, Nur
Published: (2016)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG
by: Ginting, Risa Angel Hiskya
Published: (2012)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG
by: Ginting, Risa Angel Hiskya
Published: (2012)

Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Senjangan Anggaran Instansi Pemerintah Daerah Eks Karesidenan Surakarta
by: Setiawan, Fery Budhi
Published: (2012)

Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Sistem Keuangan Berbasis Teknologi Informasi
by: Susi, Nurvitasari
Published: (2016)

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kesenjangan Anggaran (Studi Kasus Pada PDAM Kota Salatiga)
by: LISTYANINGSIH, DEWI ANGGRAENI, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kesenjangan Anggaran(Studi Kasus Pada Pdam Kota Surakarta)
by: WIRYAWAN, ADITIA BUDI
Published: (2012)

Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi pada PT.Pismatex)
by: KHOLIFAH, KHOLIFAH, et al.
Published: (2013)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEJELASAN TUJUAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Bandung)
by: Rima Puspita Ayu, -
Published: (2020)

PENGARUH AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Maria Evratasari, -
Published: (2009)

PENGARUH AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS KEUANGAN PARTAI POLITIK
by: Tri Sabaningsih, -
Published: (2021)

Pengaruh komitmen organisasi, partisipasi anggaran, dan senjangan anggaran terhadap kinerja manajerial (servey pada koperasi simpan pinjam di sukoharjo)
by: YUNIATI , RATMA
Published: (2011)

Pengaruh Sistem Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran Dan Pelaksanaan Anggaran Yang Efektif Dan Efisien (Survey Pada Koperasi PKPRI Di Sukoharjo)
by: Sulistyaningsih, Indah, et al.
Published: (2013)

PENGARUH KOMPETENSI, REMUNERASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PARA PEGAWAI UNIVERSITAS PERTAHANAN
by: Willy Wintura, -
Published: (2016)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIRO SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM PT. KERTAS PADALARANG
by: Yeyen Nurhayati, -
Published: (2011)

MODERASI KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DALAM PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA SATUAN KERJA PEMERINTAH KABUPATEN SERANG
by: Fatmawati, Ifat
Published: (2012)

MODERASI KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DALAM PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA SATUAN KERJA PEMERINTAH KABUPATEN SERANG
by: Fatimah, Ifat
Published: (2012)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Eka Yulianti, -
Published: (2012)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Deskriptif Kuantitatif pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung)
by: Jufrizal Effendi, -
Published: (2019)

PENGARUH KREDIT, MODAL, SUMBER DAYA MANUSIA,PEMASARAN DAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJAPENGUSAHA
by: Sylvia Teknonasari, -
Published: (2007)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Survei pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)
by: NOPYARISTI , TIWI LIA
Published: (2011)

Pengaruh Desentralisasi, Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Manajerial SKPD Kabupaten Karanganyar
by: Suprianto, Agus, et al.
Published: (2016)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DIKLAT STRUKTURAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KOMPETENSI
by: Abdul Wahid Zuhry, et al.
Published: (2018)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN: Survey Pada SKPD Kota Bandung
by: Wardani, -
Published: (2015)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PERANINTERNAL AUDIT TERHADAP KUALITAS INFORMASILAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
by: Trica Widiyani, -
Published: (2018)

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA : Studi kasus Pelatihan Pegawai Hotel Nalendra Bandung dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia
by: Nike Kamarubiani, -
Published: (2003)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN (Survey Pada Perusahaan Tekstil di Kabupaten Sukoharjo)
by: SANTOSO , AGUNG ANWAR
Published: (2006)