PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BIDANG PENDIDIKAN LUAR BIASA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Secara umum penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran yang aktual dan jelas mengenai pengaruh sistem kompensasi terhadap kinerja pegawai di Bidang Pendidikan Luar Biasa Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekata...
Saved in:
Main Author: | Nurlaely, Silvi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-11-19.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BIDANG PENDIDIKAN LUAR BIASA (PLB) DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Resky Amalia Kusnadi, -
Published: (2012) -
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BIDANG PENDIDIKAN LUAR BIASA (PLB) DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Vanny Indra Winiarty, -
Published: (2012) -
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BIDANG PENDIDIKAN DASAR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Yasifa, Liqa
Published: (2013) -
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Agustina, Sugiarti
Published: (2017) -
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BIDANG PENDIDIKAN DASAR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Aprianti, Susan
Published: (2013)