PENGARUH KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI : studi pada pegawai pt.saung angklung udjo
Fokus utama peneliti adalah komitmen pegawai Saung Angklung Udjo. Banyak faktor yang mempengaruhi komitmen pegawai dan yang menarik peneliti adalah kompensasi non finansial dan kepuasan kerja. Saung Angklung Udjo merupakan perusahaan yang baru bergerak secara profesional dan mendirikan PT, sehingga...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2017-08-30.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!