PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GRAND CEMPAKA BUSINESS HOTEL JAKARTA PUSAT
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan. Hal tersebut ditandai dengan turunnya hasil penilaian kinerja karyawan, serta menurunnya tingkat kehadiran dan keterlambatan karyawan yang fluktuatif. Fenomena tersebut harus segera ditangani karena karyawan merupakan salah satu faktor...
Saved in:
Main Author: | Pratiwi, Ai Arini (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-09-15.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS FAKTOR MOTIVASI KERJA KARYAWAN SHERATON GRAND JAKARTA GANDARIA CITY HOTEL
by: Claudya Novia Firdyn Raymaditha, -
Published: (2019) -
PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KUALITAS HIDUP KERJA TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN Pada PPSU Cempaka Baru, Jakarta Pusat
by: Naufal Rafi Dzulfikar,
Published: (2023) -
PENGARUH KOMPESASI KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI GRAND SETIABUDI HOTEL DAN APARTEMENT BANDUNG
by: Ajeng Maryam Putri, -
Published: (2012) -
Analisis Pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Setia Kawan Solo
by: Kusuma, Jeanita Ika, et al.
Published: (2017) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI GRAND ORCHID HOTEL SURAKARTA
by: SANTOSA, MOCHAMAD CHURNIAWAN
Published: (2010)