PENGARUH HUMAN RELATION DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui adanya pengaruh human relation dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Perumda BPR Majalengka. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menjalankan sebuah perusahaan, semakin baik kualitas kinerja tersebut maka ak...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2017-12-20.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|