PENGARUH PENGHARGAAN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TOUR DAN TRAVEL PT.SOLUSI BALAD LUMAMPAH (SBL) DI BANDUNG
Kepuasan kerja memainkan peran yang sangat penting terhadap kinerja organisasi karena orang yang mempunyai tingkat kepuasan kerja yang tinggi memegang sikap positif terhadap pekerjaannya, sementara orang yang tidak puas dengan pekerjaan nya memegang sikap negatif tentang pekerjaan dan bahkan tentang...
Saved in:
Main Author: | Arien Garliani Eka Putri, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-12-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL DAN KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. HALEYORA POWER BANJARAN KAB. BANDUNG
by: Fadllillah, Nida
Published: (2017) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGHARGAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAIPERUM PERHUTANI KPH GARUT
by: Danti Amelia Putri, -
Published: (2023) -
PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PANORAMA JTB TOURS INDONESIA
by: Gholi Maladzi,
Published: (2022) -
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PATRA BADAK ARUN SOLUSI
by: Fanisya Rahmadina Putri,
Published: (2021) -
PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA RETENSI KARYAWAN HOTEL GUMILANG REGENCY DI BANDUNG
by: Sri Nurhayati, -
Published: (2019)