PENGARUH PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
Penelitian ini dilakukan di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Pendidikan Kota Bandung. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Bandung, khususnya di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu...
Saved in:
Main Author: | Deviandra Sandhika, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-12-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Anisa Indah Pratiwi, -
Published: (2019) -
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Lina Rosliana, -
Published: (2019) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG (studi pada sub bagian kepegawaian dan umum)
by: Muhamad Zuhdi Nurbari, -
Published: (2020) -
PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Nabila Dwi Nuriyani, -
Published: (2021) -
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Adila Nisa Agustina, -
Published: (2022)