PERENCANAAN REKRUTMEN TENAGA DOSEN TETAP NON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Penelitian ini berjudul "Perencanaan Rekrutmen Tenaga Dosen Tetap Non Pegawai Negeri Sipil pada Universitas Pendidikan Indonesia". Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana universitas melakukan perencanaan rekrutmen tenaga dosen tetap Non Pegawai Negeri Sipil. Alasan dilak...
Saved in:
Main Author: | Nira, Liana Sari (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2018-04-05.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN REMUNERASI TERHADAP KEPUASAN KERJA : Studi pada Tenaga Kependidikan Pegawai Tidak Tetap Universitas Pendidikan Indonesia
by: Arifandi, Irfan
Published: (2017) -
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA : Strategi Pengembangan Dosen Tetap di Universitas Siliwangi
by: Mumu
Published: (2013) -
IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA DOSEN : Studi terhadap Persepsi Dosen Tetap Universitas Serang Raya
by: Fikri, Mochamad Alvin
Published: (2017) -
PENGEMBANGAN MODEL PENILAIAN KINERJA DOSEN TETAP YAYASAN
by: Mumun Mulyana, -
Published: (2005) -
PENGEMBANGAN KEMAMPUAN MELAKSANAKAN KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR BAGI DOSEN PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIPEKERJAKAN PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG SELAMA TAHUN 1987 - 1992
by: Seri, Herman
Published: (2013)