PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (BKPP) KABUPATEN BANDUNG
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja pegawai. Hal tersebut ditandai dengan turunnya hasil penilaian kinera pegawai. Keadaan tersebut harus segera ditangani karena karyawan memiliki peranan sebagai pengelola sistem serta merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan organisasi da...
Saved in:
Main Author: | Dwi Phayana Rohandani, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2018-02-20.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BIRO KEPEGAWAIAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
by: Faradina, Vidya Dwi
Published: (2017) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA TANGERANG
by: I Dewa Gede Kurnia Yudhana Dwi Anggara,
Published: (2022) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI : studi pada badan kepegawaian daerah provinsi jawa barat
by: Hanny Junia Andini, -
Published: (2019) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH BANDIKLATDA PROPINSI JAWA BARAT
by: Edi Sutaryadi, -
Published: (2008) -
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF BERBASIS KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
by: Rona Mega Yumi Mustika, -
Published: (2012)