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PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN SOSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT AKADEMIK UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA

Penelitian ini dilakukan di Direktorat Akademik sebuah universitas di Kota Bandung. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah belum optimalnya tingkat kinerja pegawai. Dua dimensi lingkungan kerja, yakni lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja sosial merupakan faktor yang diduga memil...

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मुख्य लेखक: Abdul Holid, - (लेखक)
स्वरूप: पुस्तक
प्रकाशित: 2017-08-23.
विषय:
Thesis
NonPeerReviewed
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