PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini memiliki objek pegawai Dinas Pendidikan Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan populasi 151 pegawai dan sampel sebanyak...
Saved in:
Main Author: | Dibias Lazuardi Maulid, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2018-07-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI POLITEKNIK KOMPUTER NIAGA LPKIA BANDUNG
by: Purnami, Rahayu Sri
Published: (2013) -
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR
by: ANAWATI , WURI
Published: (2007) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA CIMAHI
by: Aisyah Dwi Syafitri, -
Published: (2022) -
Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, DanMotivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di DinasKebersihan Dan Pertamanan Surakarta
by: PUSPITA sARI, ANA, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Leni Anggraeni, -
Published: (2023)