PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DISKOMINFO JABAR
Kinerja merupakan salahsatu penilaian terhadap baik buruk nya suatu organisasi, baik dan buruknya kinerja organisasi di pengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya dalah motivasi. Motivasi yang tinggi dapat menunjang keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya. Sebab melalui adanya faktor...
Saved in:
Main Author: | Mahdi, Sidik C (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2018-07-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK JABAR BANTEN CABANG KARAWANG
by: Anggun Pertiwi, -
Published: (2022) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK JABAR BANTEN SYARIAH PELAJAR PEJUANG KOTA BANDUNG
by: Gozali, Aris Rizal
Published: (2014) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENDIDIKAN, MOTIVASI, DAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KESEHATAN BANK : Studi Tentang Kinerja Karyawan dan Kesehatan Bank Pada Bank Jabar Banten
by: Supriyadi, Didit
Published: (2010) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENDIDIKAN, MOTIVASI, DAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KESEHATAN BANK : Studi Tentang Kinerja Karyawan dan Kesehatan Bank Pada Bank Jabar Banten
by: Supriyadi, Didit
Published: (2010) -
Kinerja Sumber Daya Manusia Perbankan Analisis Pengaruh Persepsi Karyawan tentang Budaya Organisasi, Etos Kerja, Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Bank Jabar
by: Kramadibrata, Eddy Suryadi
Published: (2010)