PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional V Bandung
ABSTRAK Idha Apriliyani (1500940), "Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional V Bandung, dibawah bimbingan Prof. Dr. H. Suryana, M.Si dan Askolani, S.E, M.M. Permasalahan dalam penelitian ini adalah turunnya pencapaian...
Saved in:
Main Author: | Idha Apriliyani, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-08-21.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Pada Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi II Bandung
by: Apriyadi, -
Published: (2012) -
Hubungan Optimisme dengan Kinerja Karyawan PT.Pos Indonesia (persero) Kantor Pos di Kabupaten Garut
by: Wangi, Rahmi Mustika
Published: (2015) -
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PERSEPSIONAL PADA KARYAWAN DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM PT POS INDONESIA (PERSERO) CILAKI, BANDUNG
by: Putri, Risneli Dwi
Published: (2015) -
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI SEBAGAI FAKTOR DETERMINAN TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (Studi persepsional pada karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Serang)
by: Farhan Hidayat, -
Published: (2020) -
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional Purwakarta
by: Ramdanni, Ary
Published: (2015)