Melindasari, M. (2013). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN: Survei Persepsional pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia PT. INTI (Persero) Bandung.
Chicago Style (17th ed.) CitationMelindasari, Mila. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN: Survei Persepsional Pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia PT. INTI (Persero) Bandung. 2013.
MLA (9th ed.) CitationMelindasari, Mila. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN: Survei Persepsional Pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia PT. INTI (Persero) Bandung. 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.