PENGARUH MUTASI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BANDUNG
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini yaitu penurunan kepuasan kerja karyawan dikarenakan mutasi pegawai yang dilakukan BKD Kota Bandung cenderung kurang efektif. Hal tersebut dapat dilihat dari penilaian mutasi yang kurang objektif dan kurang didasarkan atas indeks prestasi.Penelitian ini b...
Saved in:
Main Author: | Aminah, Siti (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-12-11.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA PANGKALPINANG
by: Suntari, Rini
Published: (2017) -
PENGARUH SISTEM MUTASI PEGAWAI BAGIAN MERIT SYSTEM TERHADAP PRESTASI KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT ( BKD) KOTA CILEGON
by: ALIYANA, ANTON
Published: (2014) -
PENGARUH ORIENTASI GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BANDUNG
by: Sugina, Gina
Published: (2016) -
PENGARUH IKLIM KERJA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA CIMAHI
by: Maulana, Tessa Rizky
Published: (2013) -
PENGARUH PELAKSANAAN PENGEMBANGAN (SDM) TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA BANDUNG
by: Meilani, Irma Resti
Published: (2013)