PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGRAH CIPTA MOULD INDONESIA
Penelitian ini menggunakan dua variabel bebas, yaitu variabel bebas pertama (X1) adalah motivasi kerja dan variabel bebas kedua (X2) adalah kepuasan kerja, serta variabel terikat (Y) adalah kinerja karyawan. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi. Tujuan penelitian ini a...
Saved in:
Main Author: | Rajasa, Nurul Adhiim (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-12-12.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA ANUGRAH GLOBALINDO
by: Muhamad Fajri Rafsanjani, -
Published: (2020) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MATOA INDONESIA DIGDAYA
by: Muhammad Zaki Mubarak, -
Published: (2019) -
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia Kantor Pusat Cilaki Bandung
by: Pramono, Rd Didit
Published: (2015) -
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PARKLAND WORLD INDONESIA
by: Bella Nurhastuti,
Published: (2021) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Abdurochman, Iqbal
Published: (2016)