KETERIKATAN PEKERJA (EMPLOYEE ENGAGEMENT) GURU TETAP DI SMK NEGERI 3 BANDUNG BERDASARKAN MASA KERJA GURU
Laporan penelitian ini membahas perbedaan tingkat keterikatan pekerja (employee engagement) berdasarkan masa kerja pada guru tetap di SMK Negeri 3 Bandung. Variabel keterikatan pekerja diukur oleh tiga dimensi yang mencakup 10 indikator yaitu dimensi vigor (yang terdiri dari indikator energi yang ti...
Saved in:
Main Author: | Reni Permata Sari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-08-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DISHUBKOMINFO KABUPATEN SUKABUMI
by: Sopyan, Kankan
Published: (2016) -
PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK PASUNDAN 1 CIMAHI
by: Weni Maulida, -
Published: (2020) -
PENGARUH INSENTIF DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) : Studi Kasus pada Karyawan PD.Mandala 525 Garut
by: Riani Trianingtyas, -
Published: (2019) -
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU TETAP DI SMK NEGERI 3 BANDUNG
by: Sugiarti, Rubi'ah
Published: (2017) -
PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU TETAP DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
by: Chesanova, Riena
Published: (2017)