ANALISIS PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EMPLOYEE VOICE KARYAWAN DEPARTEMEN KEUANGAN OTORITAS JASA KEUANGAN (OJK) JAKARTA
Komunikasi sebagai bagian dari perilaku organisasi memiliki peranan penting dalam interaksi SDM. Komunikasi dalam organisasi dikonseptualisasikan dalam bentuk employee voice yang masih menjadi masalah utama pada beberapa perusahaan, suara karyawan dalam bentuk rekomendasi, ide, partisipasi, ekspresi...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2019-08-29.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|