PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN SAUNG KABAYAN BANDUNG
Kinerja karyawan merupakan salah satu masalah yang rentan terjadi di Rumah Makan Saung Kabayan Bandung. Rendahnya pengetahuan dan inisiatif karyawan dapat mempengaruhi kinerja. Oleh karena itu, peningkatan kinerja dapat dilakukan dengan memperhatikan faktor kompetensi dan kompensasi. Penelitian ini...
Saved in:
Main Author: | Rani Aprilyani, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-08-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN AMPERA SE-BANDUNG RAYA
by: Nuraeni, -
Published: (2010) -
UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA DI RUMAH MAKAN SIDA MULYA PARONGPONG BANDUNG
by: Putri, Fifit Mulyani
Published: (2014) -
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA RUMAH MAKAN SAUNG BAL LEMBANG BANDUNG
by: Suci Apriani, -
Published: (2012) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA COFFEE TOFFEE CABANG BANDUNG
by: Aditiya Pratama Daryana, -
Published: (2021) -
PENGARUH DINING ATMOSPHERICS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI RUMAH MAKAN SAUNG SYURO MAJALENGKA
by: Nuril Faridho, -
Published: (2019)